Com a correria do dia a dia e as pessoas cada vez mais desejando participar da vida dos filhos, trabalhar em casa é um pedido muito comum atualmente nos projetos. Seja um ambiente exclusivo para o home office ou até mesmo um cantinho da leitura, estudos e trabalho dentro de outro espaço da casa, o importante é não abrir do conforto e da funcionalidade na hora de decorar o lugar que será dedicado ao trabalho.
Os móveis, assim como a decoração, dependerão do perfil do cliente e da forma como ele pretende usar o escritório em casa. Há quem prefira cores mais despojadas, há quem goste mais do que é sóbrio e neutro. A iluminação tem que ser clara e bem dosada, pois o usuário estará exercendo uma atividade que requer concentração e nada pode passar despercebido. Por isso, um bom projeto luminotécnico é mais que necessário.
Veja como usar modelos de home office da melhor forma em casa
Um ponto importante é a ergonomia que tem que servir como premissa para a escolha de todos os móveis. Cadeiras com ajustes de altura e de encosto são boas opções, principalmente se o espaço é compartilhado por mais moradores. Gaveteiros, nichos e prateleiras que ajudam a deixar tudo fácil de encontrar também facilitam o trabalho. Deixar a mesa mais livre para acomodar o computador e outros apetrechos também é outra dica, por isso convém pensar em lugares que permitam organizar a papelada. Trabalhar num lugar arrumado, além de ser mais gostoso, faz cada minuto render mais.
Ao realizar o projeto do home office, o arquiteto deve estar atento a passagem dos fios para que os mesmos não fiquem expostos no ambiente. Vale usar sempre a tecnologia como aliada para obter espaços funcionais e práticos. Ele tem que refletir a personalidade do usuário e por ser diferente do local tradicional de trabalho pode e deve ser menos formal, com adornos e elementos descontraídos.
Veja como decorar seu escritório em casa
Vivian Coser é colaboradora da Revista Viva Decora e arquiteta, urbanista e designer de interiores,a além de comandar o escritório VCS Projetos.
